林至第三期转正述职报告会召开

10月8日上午，一月一次的新员工转正述职报告会在天安品牌中心照常召开。本次参与述职的人员都是外贸部运营助理：孙欢欢、劳楚君、刘杰、潘伟麟；评委有：林至首席品牌官苏创荣先生、外贸部经理黄耀彬先生、业务一部运营主管何欣欣女士、人力与资源部张蕾女士。

述职报告会正式开始后， 参与述职的同事们按照顺序依次进行述职，从工作内容概述、工作完成情况、工作中的不足以及改变措施、未来工作计划目标五个方面对自己试用期期间的工作进行全面总结。同事们在述职过程中既总结成绩，交流经验，又直面问题和不足，积极思考并探求解决办法。评委们认真地听取述职同事的汇报，并本着公平、公正、平等的原则按照公司转正考核要求进行评价、评分。

在本次述职报告会上，与往期最大的不同是本次参与述职的人员都是外贸运营部的，有两位专业的“师傅”做评委，因此在述职与提问的过程中更具有专业性与针对性。在一针见血的提出“徒弟们”工作中存在的问题后，给他们最实用的解决方案与职业规划中最正确的引导方向。

在本次外贸部运营助理的述职报告结束之际，苏总先肯定了述职的同事们：“能看出来你们这次述职报告会跟上次相对比，工作的主动性、积极性、目标完成情况均有明显的进步；做事的方式也比以前成熟、沉稳了许多，在这三个月不到的时间里，你们就能把刚出校园的那份稚气褪得差不多，我觉得你们都很棒！还有就是感谢大家在9月采购节中，全力推进、全力以赴的付出。最后，希望各位在未来工作安排中，在目标的设定和时间的限定上可以做出更加合理、更加有效率的规划，只有确定在什么时候完成什么事情、从小目标到大目标的层层推进，才能让自己成长得更快，让公司发展得更快，不辜负公司对你们的期望！”