一分耕耘一分收获——林至第一期转正述职报告会召开

新员工转正对公司而言，是留住人才的最重要手段，也是促进企业发展的重要决策；对员工而言，则是增强了自我归属感，提高自我积极性。

随着林至科技经济的发展，制度也逐渐完善。8月16日，天安品牌部在会议室召开了第一期新员工转正述职报告会。

转正述职报告会正式开始后，外贸部和市场部的同事们按照顺序依次进行述职，从工作内容概述、工作完成情况、工作中的不足以及改变措施、未来工作计划目标五个方面对自己试用期期间的工作进行全面总结。

同事们在述职过程中既总结成绩，交流经验，又直面问题和不足，积极思考并探求解决办法。林至首席品牌官苏创荣先生、品牌市场部总监孙海峰先生、外贸部经理梁君艳女士以及HR张蕾女士认真听取述职同事的汇报，并本着公平、公正、平等的原则按照公司转正考核要求进行评价评分。

首席品牌官苏创荣先生在最后报告会总结时说：“每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。希望大家，从我做起，从小事做起，从细节做起，把自己的工作力求做到精致。在未来一起奋斗的日子里，大家齐心协力让自己和公司都再上一个新台阶。”